參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”很多領(lǐng)取養(yǎng)老金的人并不知道自己的養(yǎng)老金是怎么計算的。那么什么是過渡性養(yǎng)老金?中人養(yǎng)老金如何計算?接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

一、什么是過渡性養(yǎng)老金?

過渡性養(yǎng)老金，屬于基本養(yǎng)老金的組成部分，是指在新制度之前參加工作、之后退休的人，因為之前的工作年限沒有個人賬戶，退休后個人賬戶不能完全體現(xiàn)其勞動貢獻(xiàn)情況。

因而退休后的基本養(yǎng)老金應(yīng)加上沒有個人賬戶年限的養(yǎng)老金，而這部分以過渡性養(yǎng)老金的形式進(jìn)行補償。

二、中人養(yǎng)老金如何計算?

按改革時候的文件規(guī)定，退休中人養(yǎng)老金待遇按新老辦法對比計發(fā)養(yǎng)老金。

所謂老辦法，就是退休工資=[基本工資+獎勵工資(績效工資)+國jia規(guī)定比例的津補貼]x國jia規(guī)定的計發(fā)比例。比如40年工齡以上的為工資總額的90%。

所謂新辦法計發(fā)就是基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)(139個月)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)/2*繳費年限*1%。

過渡性養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)*建立個人賬戶前的繳費年限*過渡系數(shù)(1.4%)

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