生育津貼是很多想要生孩子的夫妻所關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，尤其是在5月國(guó)jia放開(kāi)了三胎政策后，有了津貼的話，在生孩子的花費(fèi)上可以松一口氣，也可以減少家庭的部分經(jīng)濟(jì)壓力，對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，單位每月會(huì)為職工繳納社保，其中就包括生育保險(xiǎn)。那么離職后生育津貼還能領(lǐng)取碼？生育津貼怎么計(jì)算？接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

一、離職后生育津貼還能領(lǐng)取碼？

離職在家當(dāng)全職媽媽：這種情況相當(dāng)于社保中斷，也就意味著生育險(xiǎn)中斷，那么是無(wú)法領(lǐng)取生育津貼的。

離職之后，在人才中心以靈活就業(yè)的身份繳納社保：此種情況，雖然仍然在人才中心繳納社保，但是自行在人才中心繳納的社保只有三險(xiǎn)，沒(méi)有生育險(xiǎn)，仍然無(wú)法領(lǐng)取生育津貼。

二、生育津貼怎么計(jì)算？

生育津貼是按照用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的。生育津貼的計(jì)算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)。2020生育津貼計(jì)算就是2019年職工上年度月平均工資/30*享受產(chǎn)假天數(shù)，一般產(chǎn)假天數(shù)不少于98天。假設(shè)職工上年度平均工資為4000元，那么生育津貼=4000/30*98=13066元。

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